另一边，苏晴的工作并不轻松。她供职于一家跨国企业，是团队中为数不多的女性管理者。作为一个女性职场新人，她早已习惯了在职场中被放大的每一个细节。上司对她的能力表示认可，但每次谈到升职，总有各种理由将她搁置在一旁。
“苏晴，你的业绩不错，但我们需要更有家庭稳定性的人来接手这个项目。”上司曾隐晦地说道。
“家庭稳定性？”苏晴忍住怒气，礼貌地问，“是因为我未婚吗？”
上司含糊地转移了话题。这样的暗示让她倍感挫败。她心里隐隐明白，公司对女性员工的期许是平衡事业与家庭，而非无条件冲刺职业目标。
回到家后，苏晴对着笔记本电脑发呆。她的社交媒体页面上不断出现同事升职的消息，而她的努力似乎成了一场无声的消耗战。
就在这时，她的手机屏幕亮起，显示出林默的名字。电话接通后，林默的声音传来：“今天很累吧？抱歉，中午没能陪你吃饭。”
“没事，我理解。”苏晴尽量让自己的语气听起来平静，但她的内心却波涛汹涌。
随着时间推移，林默和苏晴的生活节奏变得愈发不同步。林默沉浸在科研的世界里，每天都为攻克技术难关而兴奋不已。而苏晴则在复杂的人际关系与性别偏见中挣扎。
有一天晚上，苏晴抱着电脑在沙发上处理文件，林默推开门时已经是深夜。他随手放下包，揉着太阳穴说：“今天太累了，我们的模型终于跑通了，但还有一堆问题要解决。”
苏晴合上电脑，抬头看着他，试探着问：“林默，你有没有想过，如果我们一直这么忙下去，会不会有一天都没时间聊聊彼此的生活了？”
林默愣了一下，随即笑着说：“怎么会？等我这段时间忙完，肯定陪你好好放松一次。”
“可你每次都这么说。”苏晴的声音低了下来，“你有没有发现，我们之间的距离越来越远了？”
林默坐到她身旁，伸手揽住她的肩膀，“苏晴，我真的不是故意忽略你。这
