声东击西、围魏救赵等战术，使敌人在不知不觉中陷入我方的圈套，从而实现战略目标。《军争篇》中的 “军争之难者，以迂为直，以患为利。故迂其途，而诱之以利，后人发，先人至，此知迂直之计者也”，便是对这一思想的阐述 。
全胜思想
追求以最小的代价获取最大的胜利，最好是不战而屈人之兵。主张通过运用谋略、外交等手段，使敌人屈服，避免大规模的武力冲突和人员伤亡，实现战争的最高境界。《谋攻篇》提到 “是故百战百胜，非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也”，体现了这种追求和平、高效解决问题的理念 。
灵活应变
战争形势瞬息万变，因此需要领导者具备灵活的思维和应变能力。要根据战场上的实际情况，及时调整战略战术，不拘泥于既定的计划和模式，以应对各种复杂多变的局面。《九变篇》中说 “将通于九变之利者，知用兵矣；将不通于九变之利者，虽知地形，不能得地之利矣”，强调了将领灵活应变的重要性1.
赏罚分明，令行禁止
强调军队中纪律的重要性，只有做到赏罚分明，才能激励士兵奋勇作战，保证军令的有效执行。将领要善于运用赏罚手段来管理军队，使士兵服从命令，从而形成强大的战斗力。如《作战篇》中提到 “取敌之利者，货也。故车战得车十乘以上，赏其先得者，而更其旌旗，车杂而乘之，卒善而养之，是谓胜敌而益强”，体现了通过奖赏激励士兵的思想 。
