怎么办？”林晓沮丧地向苏然倾诉。
“林晓，别着急。我们出去走走，换个环境，说不定灵感就来了。你也可以多和团队成员头脑风暴，有时候不同的视角能碰撞出意想不到的火花。”苏然耐心地安慰并给出建议。
第十七章：相互扶持
面对各自的困境，他们更加紧密地相互扶持。苏然陪着林晓参加各种艺术展览、文化讲座，希望能拓宽她的视野，激发创意灵感。林晓则帮助苏然梳理文化公司的业务架构，制定应对监管政策的策略。
在一次艺术展览上，林晓看着那些风格各异的艺术作品，突然眼睛一亮。
“苏然，我想到了！我们可以把广告和艺术装置结合起来，打造沉浸式的广告体验，这样既能满足客户对独特性的要求，又能突破传统广告的局限。”林晓兴奋地说。
“林晓，这个想法太棒了！你看，我们一起面对困难，总会有办法的。”苏然为她感到高兴。
而在文化公司，经过林晓的分析和建议，苏然成功地推动了业务转型。他们将部分业务重心转向文化教育领域，开发了一系列线上线下结合的文化课程，受到了市场的欢迎。
第十八章：家庭与事业的平衡
随着事业逐渐走上正轨，他们也开始考虑家庭的问题。然而，忙碌的工作让他们很难有足够的时间和精力去筹备婚礼、规划家庭生活。
“苏然，我们一直忙工作，婚礼的事都还没怎么弄，我有点担心我们能不能兼顾好家庭和事业。”林晓有些担忧地说。
“林晓，我们可以先把婚礼的形式简化，重点是我们彼此的心意。至于家庭和事业的平衡，我们可以制定一个时间表，合理分配时间。比如每周抽出固定的时间来处理家庭事务，一起做家务、陪伴未来的孩子。”苏然思考着说道。
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